根据《中共中央组织部办公厅关于进一步做好干部人事档案信息化工作的通知》及港投集团《人事档案管理办法（试行）》等相关要求，集团公司干部人事档案标准化、数字化、制度化建设工作方案经集团领导审议通过后，于2020年9月正式启动，截止11月底，第一阶段纸质档案标准化整理工作顺利进展。

按照省委组织部相关规定及集团公司《服务采购管理办法（试行）》，集团公司党委组织部（人力资源部）引入具有相关资质的第三方服务机构对干部人事档案进行标准化整理。在前期档案转接清点和零散材料整理的基础上，该信息公司于9月中旬入场，工作人员全部签订保密协议，严格按照《干部人事档案工作条例要求》中的档案材料具体内容和分类标准，对集团现有174份干部人事档案进行全覆盖、标准化查缺，逐一形成《档案缺失材料登记表》。随后，召集集团总部各部门文书及7家直属企业人事档案管理人员召开档案材料补充说明会，落实相关责任，解读政策规定，要求各责任单位在规定时间内严格对表，补充完善干部人事档案材料。

目前，干部人事档案材料补充工作有序推进，下一步，集团公司党委组织（人力资源部）将在档案转接和补充完成后开展数字化扫描工作，推动干部人事档案无纸化运转。