自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，能源公司党委高度重视，坚持大事大抓，以高度的政治自觉迅速启动、有序组织、务实推进；各级党组织深刻认识本次学习教育的重要意义，坚持学查改一体推进，高标准严落实，确保学有质量、查有力度、改有成效，为公司3.0阶段高质量发展提供坚实作风保障。

一、高质量组织，持续跟进抓学习

公司党委充分发挥以上率下作用，通过个人自学、党委会“第一议题”、中心组集体学习、开展专题读书班、集中研讨等方式，持续抓好理论学习；集中观看《反腐为了人民——风腐同查同治》警示教育片，领导班子成员逐个谈学习体会，深刻领悟开展学习教育的重要意义，清醒认识反腐败工作的复杂性和严峻性；各基层党组织严格落实“三会一课”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，常态化抓好学习教育。山西能源公司采取线上线下联动，通过微信群“天天学习”专栏长图及办公区摆放专题学习宣传架，让八项规定精神入眼、入脑、入心。营口LNG公司与施工单位开展联学共建，现场与参建单位管理人员交流谈话，设置八项规定精神学习专题展板，播放从严落实八项规定精神专题视频，提升共同打造精品工程、廉洁工程的责任意识。烟台LNG公司开展中层干部集体任前谈话，要求新任干部严守纪律规矩，牢记八项规定精神，以更加饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风，投身岗位实践。

二、高标准推进，较真碰硬抓整改

公司党委对照上级明确的28类问题，逐项分析研判，形成《学习教育查摆问题清单》，列入整改台账，明确整改措施和牵头领导，推动问题整改落实。坚持开门教育，公司领导班子成员按照职责分工到所属公司开展调查研究，公司党委书记、董事长带队深入烟台LNG公司、海商所，分别利用1周时间开展调研和现场办公，与干部职工一对一、面对面谈话，同所属公司领导班子共同分析发展中面临的困难问题，逐项研究对策，安排总部相关部门给予工作指导和跟踪督办，确保发现真问题，研究真对策，取得真成效。公司党委副书记、总经理带队深入2个LNG接收站调研，重点对项目如期建成、商业运营如何提升负荷率以及确保安全工作等事项进行现场办公，推动解决银团放款、配套工程审批等有关问题。公司其他班子成员分别带队深入营口燃气、山西能源公司，针对城燃业务安全管控要求开展调研督导，认真学习贯彻习近平总书记对辽宁辽阳市白塔区一饭店火灾事故、贵州毕节市黔西市游船倾覆事故作出的重要指示精神，督促各级落实安全制度，压实安全责任，夯实安全基础。公司党委副书记、纪委书记与公司中层以上干部“面对面”谈话、“心贴心”提醒，推动廉洁教育入脑入心。营口燃气领导班子通过下沉一线与抄表员、维修员拉家常式的深度访谈，跟着工单走“接单-上门-处置”全流程的沉浸式体验，听取基层员工心声，解决基层实际问题。

三、高要求落实，举一反三抓成效

坚持“当下改”与“长久立”相结合，公司通过组织开展“三公”经费自查自纠，认真学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》新要求，严格对照港投集团相关制度，对公司内部“三公”经费以及商务接待、公务用车和业务支出等制度进一步作出修订；举一反三抓好建章立制，建立健全一批管根本、管全局、管长远的规章制度，目前已新制定和修订各类制度30项。海商所针对日常业务开发活动多的情况，要求出差人员优先选择就近经济型宾馆入住，同性别出差人员尽量入住标准双人间等，为公司节约差旅支出，将八项规定精神中厉行节约的要求落到实处。

下一步，能源公司党委将深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入日常、抓在经常，弘扬“严、细、真、实、快”作风，学查改一体推进，着力解决重点问题，确保学习教育有质量、有效果。